2024年公务员政策新变化，年龄不再限定35岁！80后最后的机会！
2024年公务员政策迎来了一场重大变革，不再将年龄作为硬性门槛！这项政策调整意味着80后将迎来最后的机会！
部分岗位的年龄限制放宽至40周岁
多年以来，公务员岗位因其稳定性一直备受追捧，但其严格的招考条件，尤其是35岁的年龄限制，成为许多人的拦路虎。
然而，随着社会形势的变化，公务员招录政策也随之调整。新政策中，多个省份开始将部分岗位的年龄限制放宽至40周岁。为打破35岁职业门槛起到了示范作用，有助于改变职场年龄歧视。
据悉，约有10个省份已经就特定岗位的年龄限制进行了调整，尤其是针对乡镇事业单位或艰苦边远地区的职位。
这一变化为80后，特别是1989年之前出生的年轻人提供了新的机遇。
河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄调整到40周岁，打破了35岁的职业门槛。那么问题来了，你们会考虑在40岁前持续考公直至上岸吗？
其中存在的问题
大龄青年别那么乐观：普通人35岁仍然是道坎！！
某些岗位报考限制，调整为40周岁以下，是针对是优秀的人才才有的放宽年龄优惠政策，高学历、高贡献或者高科技之类的。
但是这都是针对特殊人才、优秀人才的，对于普通人来讲，35岁就是一道坎，是你迈不过去的坎。别说35岁了，只要你不是应届生，相对于应届生来讲，考公都难了几倍。
所以，大龄青年别那么乐观，没有那么多好事从天而降。年轻人想考公务员，也一定要趁早，大学毕业之后尽快行动，千万别想着说去社会上混几年，回头再来考公务员，到时候后悔都来不及。
公务员岗位调整到40岁，有三大好处
一是吸纳了不同行业人才的通道，能够激发体制内人员的干事热情；
二是给各行各业树立了新标杆，国企私企等单位能够更新招录理念，提高社会就业水平；
三是有利于消除年龄歧视，缓解内卷焦虑的就业压力。
以前听过两个反对放宽年龄的观点：
1、让年龄大的人有资格参加公考，考不过年轻的。
如果公平考试考不过年轻的，那担心啥影响啊？如果年轻的考不过年龄大的，那还好意思反对？
2、担心年龄大的人进公务员岗位不好好干活、不听指挥，躺平养老。
如果真存在这种情况，难道不是管理制度有问题吗？难道年轻时考进去的，年龄大了就可以躺平？
网友热议
很多网友看到这样的一个政策，大多人对这个不抱希望。
有网友表示完全解除年龄限制的要求那才是不歧视年龄。谁有能力谁上，不要搞一个年龄卡在那里。
有网友也认为，四十岁进去还有上升空间吗？有些人干了十年，升了一级，那四十岁进去后上升空间不大，那么进去大多就是图个稳定，摆烂了。
有网友认为专业才是卡人的，这一点小编也是非常的赞同。其实一些非必要的岗位没必要设置专业要求，大学学的专业知识对于公务员来说似乎很多岗位也没用。
有网友对这个政策是一点都不相信，还不要的还是不要。
让想奉献的，当公务员，让想挣钱的，私企奋斗，让想躺平的，混个差事。这才是正常的，现在是错乱的。不落实劳动法，不扩充岗位，不稳定就业，谈什都白搭，各扫门前雪，会带来更多问题。
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