北京市年工伤待遇标准是什么

1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据:《工伤保险条例》第30条;

(二)住院伙食补助费

1、标准:30元/天。

2、要求:住院期间。

1、标准:交通费工伤职工应选择普通公共交通工具,所需交通费实行凭据报销;

食宿费实行定额包干与在规定限额标准内凭据报销相结合的方式,其中“住宿费”开支标准上限为每人每天150元;“伙食费”实行定额包干,标准为每人每天50元。

2、要求:经工伤保险协议医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医治疗。

(四)康复治疗费

1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、要求:到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。

3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。

(五)辅助器具费

1、标准:根据北京市辅助器具项目和费用限额支付。

3、法律依据:《工伤保险条例》第31条;《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》第20条;《北京市工伤职工配置辅助器具管理办法》第4条、第5条;《辅助器具项目和费用限额表》。

(六) 停工留薪

3、法律依据:《工伤保险条例》第33条;《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》第21条;

1、标准:停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。

2、要求:停工留薪期间生活不能自理需要护理。

3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。

(八)生活护理费

1、标准:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

3、法律依据:《工伤保险条例》第34条。

(九)一级至四级伤残待遇

3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。

2、要求:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

1、标准:

(1)丧葬补助金

标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

<2> 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

(3)供养亲属范围

<1> 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

<3> 父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;

<4> 兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

(4)申请供养亲属抚恤金条件

(5) 停止享受抚恤金待遇的情形

<1> 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;

<2> 就业或参军的;

<5> 死亡的。

职工因工死亡,其供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。

(7)一次性工亡补助金

<1> 标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、一次性工亡补助金标准

2月28日,国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,公布全国居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入33616元,农村居民人均可支配收入12363元。

依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,故度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。

2、法律依据:《工伤保险条例》第39条;

(十三)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、标准:

(1)职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资;

(2)从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

THE END
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1.工伤赔偿有年龄限制吗工伤保险条例并未设置工伤保险报销的年龄,用人单位一般都是建立劳动关系后,缴纳社保时,一并缴纳了工伤保险费。如果发生工伤事故,由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食jvzquC41okv/hrsfnc}/ew4cum5rwnxvkqt`ld347>657mvon
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