根据事业单位公开招聘有关规定和《邯郸市人力资源和社会局关于下达2023年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》文件精神，经区委区政府研究决定，面向社会公开招聘教师239名。现就有关事项公告如下：
一、单位概况
本次招聘的学校均为邯郸市永年区全额财政拨款事业单位，招聘岗位均为全额财政事业编制岗位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
四、招聘岗位、人数
本次招聘设高中(含职高)、初中、小学、幼儿园教师和职教中心专业指导岗位共239个，部分岗位限高校毕业生报考，具体为：
高中(含职高)岗位95个，其中限高校毕业生报考岗位48个, 非限高校毕业生报考岗位47个。
职教中心专业指导岗位9个，其中限高校毕业生报考岗位4个，非限高校毕业生报考岗位5个。
初中岗位52个，其中限高校毕业生报考岗位26个，非限高校毕业生报考岗位26个。
小学岗位77个，其中限高校毕业生报考岗位39个，非限高校毕业生报考岗位36个，定向招聘岗位2个。
幼儿园岗位6个，其中限高校毕业生报考岗位3个，非限高校毕业生报考岗位3个。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校期间入伍或毕业生当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
五、招聘对象及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育体育事业，具有良好的品行和职业道德;
6.身体健康(参照公务员录用体检标准);
8.港澳台居民报考的，按有关规定执行;
9.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。考生配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。
10.学历及资格要求：
(1)高中(含职高)教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学(或中等职业学校)教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;
财会岗位：研究生要求专业为会计学，会计，企业管理(含财务管理);本科要求专业为会计学，财务会计教育，财务管理;
自动化岗位：研究生要求专业为控制科学与工程类，机器人工程;本科要求专业为自动化类;
电气工程及自动化岗位：研究生要求专业为电气工程类;本科要求专业为电气类;
数控技术岗位：研究生要求专业为机械工程类;本科要求专业为机械类;
网络工程岗位：研究生要求专业为计算机科学与技术类，软件工程，网络空间安全;本科要求专业为计算机类;
材料科学与工程岗位：研究生要求专业为材料科学与工程类;本科要求专业为材料类;
护理岗位：研究生要求专业为护理学，护理，临床医学;本科要求专业为临床医学，护理学，助产学;
国际贸易岗位：研究生要求专业为国际贸易学，国际商务，国际法学(含国际经济法);本科要求专业为国际经济与贸易，贸易经济，国际经济发展合作，国际商务，国际经贸规则。
(3)初中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;
(4)初中体育运动项目教练岗位：本科及以上学历毕业生，不要求取得教师资格证，具体要求为：篮球、乒乓球岗位须获得相应项目国家一级及以上运动员等级证书(国家运动员等级证书须能够在国家体育总局网上查出)，且获得全国高水平赛事及以上前八名成绩或在省运动队训练5年以上。
(5)小学教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致;
(6)幼儿园教师岗位：本科及以上学历毕业生。教师资格证任教学科须为幼儿园或学前教育;
(7)定向招聘岗位(小学语文)：本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。
“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的合格证等材料，否则取消聘用。
以上各岗位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
(8)职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位。
11.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人;
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;
4.因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.曾被开除中国共产党党籍人员;
7.失信被执行人;
8.永年区全额事业编制人员;
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
(三)回避规定
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
六、招聘程序
(一)发布公告
(二)网上报名及资格初审
1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
4.资格初审及缴费：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生需缴纳报名考务费100元。通过资格初审并缴费的人员确定为进入笔试人员。
温馨提示：因报名考生众多，报名系统网络带宽有限，会出现网页打开缓慢，甚至无法打开的情况，考生如遇到这种问题，请错开报名高峰，在报名时间内选择时间进行报名，尽量不要在最后时刻报名，以免贻误报名。
5.网上报名基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，然后按步骤进行具体操作。网上报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核不通过”的，可根据提示的不通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。
(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在永年区人民政府网公布。
(三)笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，共考一场，考试时间150分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)和公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科组成，每科分值100分，满分200分。
2.笔试要求。笔试地点在永年区，笔试具体时间、地点和要求详见《笔试准考证》，《笔试准考证》于笔试前3日起在报名网站自行打印。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会卡。《笔试准考证》打印时间请考生关注永年区人民政府网通知。笔试设合格分数线90分，总分低于90分者不得进入下一个招聘环节。
3.确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在报名网站查询笔试成绩和是否进入资格复审。
(四)资格复审
资格复审安排及要求等详见永年区人民政府网通知。
考生应按照报考岗位条件提供以下材料：
1.有效期内的二代居民身份证或社会卡;
2.居民户口簿(配偶是邯郸市的提供结婚证和配偶的户口页，或父母、公婆、岳父母的户口页);
3.笔试准考证;
4.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表，国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
5.符合岗位要求的教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证。对于2008年以前取得的教师资格证网上查询不到的，需提供本人教师资格认定申请表;
7.报考篮球、乒乓球教练岗位的需提供岗位相应运动项目国家一级及以上运动员等级证书以及全国高水平赛事成绩单或省运动队5年以上训练证明;
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
(五)面试
1.面试要求。面试地点在永年区，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会卡。《面试准考证》打印时间请考生关注永年区政府网站通知，并在报名网站自助打印。
2.面试方式。面试采取说课的方式进行，同岗位的说课内容相同，每个岗位提前公布3道说课题目，考生可于面试前3天登陆报名网站查看并下载说课素材。面试当日由主评委抽签确定各岗位1道说课题目。面试现场不安排备课。时间为8分钟，满分100分。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3.面试考察内容。面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息，否则视为违纪，取消应聘资格。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在永年区人民政府网公布。
5.面试打分。评委对考生的说课进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。面试打分采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个分和1个最低分，其余分数的平均分(保留到小数点后两位有效数字)为考生的面试成绩。
6.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在永年区人民政府网公布。
7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。
例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。
(六)体检
体检参照公务员录用体检标准进行，体检合格人员进入考察环节。
(七)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查,考察合格的进入公示阶段。
(八)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在永年区人民政府网公示7个工作日。
(九)选择学校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组监督现场抽签确定选校顺序。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由区公开招聘教师领导小组监督现场抽签确定选校顺序。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经区人社局审核并报区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
七、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
八、本公告由邯郸市永年区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由邯郸市永年区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。