朱俊波，1992年出生于仙居，浙江华武体育发展有限公司创始人。
2000年，进入河南少林寺塔沟武术学校学习武术。
2008年，参加北京奥运开幕式武术表演。
2009年，获河南省武术散打锦标赛56公斤级冠军。
2010年，参加广州亚运会开幕式武术表演。
2013年，创办浙江华武体育发展有限公司，目前旗下已有9家武馆，2500多名学员。
每个男人心中都有一个武侠梦，对于仙居“90后”的浙江小伙朱俊波来说也不例外。受李连杰主演的电影《少林寺》影响，他9岁进入少林寺塔沟武术学校学习武术，一学就是10年。他不仅获得河南省武术散打锦标赛56公斤级冠军，更参加了北京奥运会和广州亚运会开幕式的武术表演。
而在朱俊波心中，还有一个更宏大的梦想，希望打造一个全国少儿武术培训的龙头连锁企业，让更多的孩子因学习武术而改变人生。如今，他正朝着目标一步步前进，自2013年创办浙江华武体育发展有限公司以来，旗下已有9家武馆，2500多名学员。
本期，让我们走进创客人物朱俊波，听听他的故事。
在北京奥运会开幕式上表演
我从小就喜欢武术。五六岁时，我就趁每年寒假，跟着在少林寺学武的表哥学习武术。扎马步、翻跟头、劈叉，我学得还挺像模像样。当时，我就向父母提出要去学武，不过他们并没有同意。
直到9岁时，我才如愿以偿。那时，我在学校里非常好动，成绩也不理想，再加上父母受电影《少林寺》影响，认为我是真心喜欢武术，就把我送到河南少林寺塔沟武术学校学习武术。
真正开始学武后，我才知道现实跟电影还是有很大区别，并没有所谓的“飞檐走壁”。而且练武非常辛苦，学校采取军事化管理，每天5点多就要起床，先跑5公里，再练习各种基本功。
虽然如此，出于对武术的热爱，我还是坚持了下来。而这一学就是10年，从开始的基本功，到武术套路，刀枪棍棒，再到专攻散打，我收获了很多。2009年，我获得河南省武术散打锦标赛56公斤级冠军。
在学校里，让我印象最深刻的就是在北京奥运会开幕式上表演武术。其实，早在2007年学校就开始选拔，从4万名学生中挑选出2000多人。选拔的标准自然非常严格，只要有一点做不好就会被淘汰。
当时，我练得更多的是少林拳，而表演用的则是太极拳，一刚一柔，差别非常大。为了能够顺利参加演出，我利用休息时间拼命练习。虽然辛苦，但最终我入选了。演出前，我还偷偷打电话给爸妈，让他们看电视。
回老家创业，创办武术培训机构
2010年，我从学校毕业。那时，我也没想过创业，跟大多数同学一样，成了一名散打教练。
2013年，在一次与父母的聊天中，我得知他们打算老了后离开西安，回台州。6岁起，我就跟着父母来到西安，之后也就回过两三回台州。这一次，我决定回老家创业，做出一番事业，让父母过上好的生活。
而我选择的创业项目正是最熟悉的武术培训。其实，在国内做武术培训机构出色的并不多，做得好的都是跆拳道。而我之所以要做武术培训，一方面是自己有武术情怀，另一方面是对自己的自信，认为跆拳道作为外来流派可以做好，我一样也可以。
但现实并没有那么简单。原本，我是和两个朋友共同创业，然而一个朋友一开始就遭到家里反对，另一个朋友在中途放弃离开，最后只剩我一个人。
在有限的资金和资源下，我在椒江开了第一家武馆，专做少儿培训。但前来报名的学生并不多，于是我就到大街小巷发传单，最终有了第一批的几十名学生。虽然学生不多，一年下来也只有78人，但他们的水平都不错。那年，我带20名学生参加浙江省传统武术锦标赛，收获了十几块金牌。
到第二年交房租时，我才发现这一年不仅没有赚钱，连交第二年房租的钱都还差2万元。
打造少儿武术培训的龙头企业
虽然如此，我也没有放弃，向朋友借了2万元，又继续前行。
这时，我开始研究那些做得好的跆拳道培训机构，分析他们为何可以招到四五千名的学生。原来，一切都差在管理和营销理念。教武术的人往往都很傲，以自己为中心，认为只要把学生教好就可以，但家长需要的并不只是这些。
于是，我报了一些商学院的课程，专门学习管理和营销。回来后，我着重加强了公司的服务，比如装修好一点，准备小零食，做好卫生工作。再比如，我们提高了老师的服务，定期进行电话回访，对于有事没能上课的学生提供免费补课。
习武先习德，百善孝为先。我们也加强教学理念，将孝道、忠诚、感恩、责任和坚持等元素融入其中。比如孝道，每次上完课，我们都要求学生对前来接送的家长行抱拳礼，并说“您辛苦了”;逢年过节，我们也会要求学生为家长洗脚。
这样的改变，使得公司迅速发展。2014年11月，我们在椒江开了第二家分校;过了一个月，我们在黄岩又开了一家;短短3年，我们分别在台州、丽水、绍兴、金华等地共开设了9家分校。
目前，公司拥有教师团队100余人，学员2500余人，成为浙江省少儿武术培训行业第一。而我还有一个更宏大的梦想，希望打造一个全国少儿武术培训的龙头企业，让更多的孩子因学习武术而改变一生。我也会朝着这个方向继续努力。
<<对话>>
记者:听说你一直非常注重人才储备，而且所有员工都要求年龄比你小，这是为什么?
朱俊波:人才是企业的根本，只有拥有一个良好的团队，企业才能更好发展。与其他企业不同，我们会储备大量人才，比如今年我们从母校招了50个人，他们是从1000人中挑选出来的，都获过不少奖。我们会对他们进行培训，包括如何教学、如何管理等等。只有这样，一旦有新的分校开业，他们就可以迅速入驻，使其正常运行。
而之所以都用年龄比我小的，是因为他们年轻，且富有激情和理想，这些正是公司所需要的。
记者:你觉得孩子们练武会有什么好处?
朱俊波:武术文化教育，促进孩子身心健康。武术不仅仅能强身健体，更重要的是它可以规范孩子的行为，提高孩子的智力水平与礼仪素养;增加传统文化知识;使孩子们坚强、自信、勇敢、乐观、感恩并具备浩然之气。这才是武术教育的价值。